تنمية بشرية

سلسلة فن الحوار المثمر (4) كيف يمكن تحقيق هدفي والوصول إلى الاحترافية في مجالي؟ إعداد المدرب د. عماد محمد استشاري الكوتشنج والتدريب المتقدم سألني: كيف يمكن تحقيق هدفي والوصول إلى الإحترافية في مجالي؟ قلت: لكل مجال محترفيه.. ادخل لعالمهم مستكشفاً ومتعلماً، لأن لكل مجال أسراره ونظامه. وهنا أتحدث عن الاحتكاك بالخبراء وأصحاب الميدان. قال: وهل من السهل أن يعلمونني خبرتهم ...

إعداد المدرب: د.عماد محمد استشاري الكوتشنج والتدريب المتقدم   سألني: ما الفرق بين الدافع والحافز؟ قلت: الدافع هو شيء داخلي ينبع من النفس، ويجعلك راغباً في الحركة والعمل.   قال: وما الحافز؟ قلت: الحافز هو شيء خارجي في البيئة المحيطة بك يجذبك بقوة، وعن طريقه تُحقق أقصى إشباع لحاجاتك.   قال: أعطني مثالاً للتوضيح.. قلت: على الرحب والسعة.. مثال: أنت ...

سلسلة فن الحوار المثمر (1) سألني عن الغضب والحزن والانفعال؟!   إعداد: المدرب د.عماد محمد استشاري الكوتشنج والتدريب المتقدم     سألني عن الغضب والحزن والانفعال.. كيف أتحكم فيهم؟   قلت: تحتاج أن تتعلم وتتدرب على مهارة الاتزان الانفعالي.   قال: ما هو الاتزان الانفعالي؟   قلت: هو إظهار المشاعر بالقدر الذي يتناسب مع الموقف.   قال: ولكن الغضب والحزن ...

  في دراسة حديثة نشرتها مجلة هارفارد بزنس ريفيو أجريت حول أهم مهارة يفتقدها العمال الشباب الجدد اليوم ووفقا لرأي مديريهم، تحديدا مواليد (1990-2000)، كان الجواب هو افتقارهم لمهارات الاتصال. ووجدت الدراسة أن أحد أهم الأسباب الرئيسة التي أضعفت مهارات الاتصال الشخصي لديهم هو أنهم اعتادوا على التواصل الإلكتروني بكثرة. حتى داخل منازلنا ازداد الارتباط بوسائل التكنولوجيا مما أفقدنا الجلوس معا للحوار ...